Substituição
Se a pessoa não corresponder, substituímos sem custo de arranque para si. Acontece raramente, e quando acontece é problema nosso — foi a nossa selecção que falhou.
Como funciona
De briefing a trabalho começado em cinco dias.
Sem processo de aquisição, sem três reuniões de apresentação, sem proposta de quarenta páginas.
- Dia 0
Briefing
Meia hora, por chamada ou escrito. Queremos saber o problema, o prazo e a ordem de grandeza do orçamento. Se não for trabalho para nós, dizemos nessa conversa — não desaparecemos durante uma semana para depois mandar uma proposta que não serve.
- Dia 1
Consulta ao mercado
Partimos o trabalho em linhas concretas — direcção de arte, tantos dias; adaptações, tantas peças — e consultamos quem na pool cumpre os critérios. Cada pessoa orçamenta as mesmas linhas, o que nos permite comparar o que é comparável em vez de ler propostas em formatos diferentes.
- Dia 2–3
Short-list
Recebe dois ou três perfis com portfólio, tarifa e disponibilidade reais — e a razão pela qual cada um está ali. Fala com eles directamente. A escolha é sua, não nossa.
- Dia 4–5
Arranque
Contrato, milestones definidas e primeiro pagamento. A Scallent factura-lhe a totalidade e paga ao talento contra milestones aprovadas — o dinheiro passa por nós, o que é o que torna o pagamento protegido uma coisa real e não uma frase.
O que garantimos
Pagamento protegido
Paga contra milestones aprovadas por si. O talento sabe que recebe; do seu lado, sabe que só paga o que foi entregue.
Sem amarras
Sem retainer obrigatório e sem exclusividade. Em projectos pequenos ou cobrados à hora pedimos um depósito de 500 € adiantado, e as horas vão sendo descontadas dele — não é uma taxa, é o seu saldo. Se quiser contratar directamente alguém que conheceu através de nós, falamos sobre isso — não o processamos.
Diga-nos o problema. Nós dizemos quem o resolve.
Meia hora de conversa. Se não for trabalho para nós, dizemos nessa conversa.